新入社員がいきなり月収40万円…｢初任給バブル｣が40～50代に突きつける”年功序列崩壊”の残酷な現実

家電量販店のノジマが、一定の基準を満たした2026年度新卒社員の初任給を最高で40万円に引き上げると発表した。その他にも、小売り、ソフトウエアなど、広い分野で初任給を引き上げる動きが目立っている。